반응형 분류 전체보기2 2026년 최저임금 1만원 시대 안착? 달라지는 근로장려금 수급 자격 및 예상 혜택 정리 고물가 시대가 이어지면서 우리의 지갑 사정과 가장 직결되는 '최저임금'과 '근로장려금'에 대한 관심이 어느 때보다 뜨겁습니다. 2026년은 최저임금이 상징적인 수치인 1만 원대를 안정적으로 유지하며 근로자의 실질 소득을 보전하는 다양한 정책들이 맞물리는 해가 될 것으로 보이는데요. 특히 일하는 저소득 가구에 지급되는 근로장려금 역시 수급 대상과 지급액이 대폭 조정될 것으로 예상됩니다. 오늘은 2026년 달라지는 노동 환경과 여러분이 놓치지 말아야 할 정부 혜택을 핵심 위주로 짚어보겠습니다.1. 2026년 최저임금 전망, 내 월급은 얼마나 오를까?2026년 최저임금은 결정 구조 개편과 더불어 물가 상승률을 반영한 완만한 인상 기조를 이어갈 것으로 보입니다. 이미 1만 원 시대를 연 만큼, 이제는 단순히 '.. 2025. 12. 22. 2026년 국민연금 개편안 총정리, 내 월급에서 얼마나 더 빠져나갈까? 핵심 3가지 요약 안녕하세요! 최근 뉴스나 커뮤니티를 보면 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 '국민연금 개편'이죠. 2026년부터 본격적으로 적용될 새로운 제도 때문에 "내가 낸 돈은 돌려받을 수 있을까?", "보험료는 얼마나 오를까?" 하는 걱정이 많으실 겁니다. 이번 개편안은 단순한 금액 인상을 넘어 세대별 형평성과 기금 고갈 문제를 해결하기 위한 강력한 장치들이 포함되어 있습니다. 오늘은 복잡한 법안 내용을 핵심만 콕 집어, 여러분의 소중한 자산에 어떤 영향을 줄지 정리해 드립니다.1. 보험료율 13% 인상과 세대별 차등 적용의 진실가장 먼저 체감하게 될 변화는 바로 보험료율의 인상입니다. 기존 9%에서 13%까지 점진적으로 인상하는 안이 유력하게 검토되고 있는데요. 주목해야 할 점은 모든 세대가 똑같이 오르는 게 .. 2025. 12. 22. 이전 1 다음 반응형
